Seminare

Dynamic Facilitation Seminar

Das 3-tägige Dynamic Facilitation vermittelt diese einzigartige, transformative Moderationsmethode so, dass »DF« danach angewendet werden kann. Das Seminar versteht sich dabei aber auch als Praxis- bzw. Übungsraum. Viele kommen nach ein paar Jahren erneut ins DF-Seminar, um ihre Dynamic Facilitation Skills aufzufrischen. Dann gewähren wir gerne 50% Rabatt auf den regulären Seminarpreis. Interessanterweise eröffnen sich dabei in der Regel völlig neue, noch unbekannte Aspekte von Dynamic Facilitation und man kommt wieder schön in den Anfängergeist, der bei der Moderation mit DF so wichtig ist.

Das Erlernen von Dynamic Facilitation ist insofern also ein Prozess, der weit über die bloße Anwendung von Kommunikationstechniken hinausgeht. Die Facilitator:in fungiert als Vermittler:in eines Raumes, in dem jede Person die Gelegenheit erhält, sich mit ihrem innersten Selbst zu verbinden. Durch dieses gegenseitige authentische Zuhören und Verstehen entsteht diese einzigartige Basis für Transformation. Belastende Erfahrungen werden dabei mit allen im Raum geteilt. Die damit verbundene Schwere löst sich, da die Teilnehmer:innen, endlich Gehör und Verständnis und Anerkennung finden. Die Facilitator:in agiert dabei als Katalysator für individuelle und kollektive Selbsterkenntnis, indem sie die Teilnehmer:innen ermutigt, ihre tiefsten Empfindungen und Bedürfnisse im Kreis der Gruppe auszudrücken. Plötzlich wird daraus eine Ressource um gemeinsam kreative, neue, für alle Anwesenden gute Lösungen zu finden.

Mit Dynamic Facilitation lässt sich in dieser Form ein zutiefst transformativer Prozess verlässlich begleiten.

Die drei Tage Dynamic Facilitation Seminar waren eine unglaublich intensive Lernerfahrung. Markus Götsch hat es verstanden, eine lernfreundliche, offene und respektvolle Seminaratmosphäre zu schaffen. Seine umfassende Expertise zu Dynamic Facilitation, die sich aus Wissen, Erfahrung und Haltung speist, hat er großzügig geteilt. Dynamic Facilitation in verschiedenen Phasen und Rollen zu erleben und zu erproben, hat viele Aha-Effekte ausgelöst und einen Einblick in die Potenziale dieser Methode ermöglicht sowie Lust auf und Mut zu Praxis geweckt. Uneingeschränkte Empfehlung!

Elena Futter Buck

Universität Göttingen